Tarifoptimierung
Wechsel innerhalb der Gesellschaft PKV Tarife
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enn Sie bei Ihren Versicherungsbeiträgen zur PKV sparen möchten, dann muss es nicht immer ein Wechsel zu einem anderen Versicherer sein. Denn auch ein Tarifwechsel innerhalb der Gesellschaft kann dazu führen, dass Sie zukünftig einen günstigeren Beitrag zahlen. Fast immer steigen die Versicherungsbeiträge im Laufe der Jahre, wovon insbesondere Altkunden betroffen sind, da sich diese in aller Regel in bereits geschlossenen Alttarifen befinden. Daher ist es oftmals sinnvoll, die kompetente Hilfe eines Partners zu nutzen, der einen Tarifvergleich innerhalb der Gesellschaft vornimmt.
Wir führen Sie zu einem Wechsel innerhalb der Gesellschaft
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ahezu keine Versicherungsgesellschaft bzw. Krankenversicherung wird Ihnen den Wechsel innerhalb der Versicherung von sich aus anbieten. Wir hingegen arbeiten “gegen” die Gesellschaft und daher im Sinne des Kunden, sodass Sie nach einem internen Tarifwechsel entweder einen günstigeren Beitrag zahlen oder zum bisherigen Beitrag mehr Leistungen bei der Versicherung erhalten. In dem Zusammenhang haben wir uns auf die Durchsetzung des Tarifwechselrechts nach dem VVG spezialisiert. Zu diesem Zweck beschäftigen wir ein Team aus Versicherungsspezialisten, Rechtsanwälten und Aktuaren. Inzwischen konnten wir sehr viele solcher Tarifwechsel erfolgreich durchführen.
Nutzen Sie die Vorteile eines Tarifwechsels
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eben der möglichen Beitragsersparnis oder den vermehrten Leistungen bei gleichem Beitrag können Sie bei einem internen Tarifwechsel noch von weiteren Vorteilen profitieren. So gehen beispielsweise weder Altersrückstellungen verloren noch findet eine erneute Gesundheitsprüfung statt. Darüber hinaus müssen Sie keine Kündigung vornehmen, sondern bleiben bei der vertrauten Gesellschaft versichert. Aufgrund der besseren Kostenstruktur, die der neue Tarif beinhaltet, erhalten Sie zudem einen Tarif, der sich durch größere Beitragsstabilität auszeichnen kann.
Beachten Sie bitte, dass unsere Prüfung auf mögliche Einsparungen sowohl kostenlos als auch unverbindlich ist. Wir arbeiten ausschließlich erfolgsabhängig und profitieren demnach nur unter der Voraussetzung, dass auch Sie als unser Kunde profitieren. Im Schnitt sparen unsere Kunden durch einen internen Tarifwechsel bei identischen Leistungen etwa 40 Prozent an Beitragskosten ein.
Aufgrund unserer guten Serviceleistungen und den erzielten Ergebnissen erhalten wir kontinuierlich Empfehlungen, sodass unser Weiterempfehlungswert als sehr hoch zu bezeichnen ist. Vorteilhaft ist ebenfalls, dass Sie das an uns gezahlte Beratungshonorar steuerlich absetzen können. Ein interner Tarifwechsel ist übrigens auch für Arbeitgeber interessant, denn oftmals können so die Beiträge zur Sozialversicherung und damit die Ausgaben des Arbeitgebers reduziert werden.